职位描述：
职责描述：
1、分解集团及公司的战略规划；
2、根据公司战略编制公司年度经营计划，主持编制各项目开发建设计划；并分解到各部门（含项目公司等，下同），制定年度目标计划；
3、编制各部门的目标责任书，并组织责任书的签定与责任制的落实。
4、组织制定公司各部门的绩效考核方案。
5、跟踪、协调、检查并推进各部门的年度、月度计划及项目开发总体计划落实。
6、组织各部门提报月度计划，收集并检查、审核各部门月度计划完成情况；根据完成情况，按年、月等组织对各部门进行绩效考核。
7、组织编制公司年度、半年度、季度、月度运营情况分析报告，组织召开运营工作会议。
8、 负责公司经济运行信息数据统计工作，并按上级和公司管理需要编制各类数据统计报表，按规定上报公司领导和上级主管部门。
任职要求：
本科（含同等学历）及以上，企业管理、工程管理等相关专业。30周岁以下，2年以上房地产开发项目计划管理从业经验；熟悉房地产开发项目全过程计划管理、工程管理相关知识，具备文字整理与编写能力；掌握日常办公软件操作及网络知识。