岗位职责： 1. 公司重大项目法律支持： 商业模式及其他法律风险识别与建议； 合同等文本共建、风险防范措施、流程/系统改进的措施； 团队合作、建立与业务的长效工作机制； 2. 日常商务合同及法律咨询： 熟悉民商法、知识产权领域、数据及个人信息安全相关法律规定，解答业务咨询，并提供切实可行的法律建议； 协助业务部门拟定、修改相关法律文本，定制合同模板； 针对法律风险较高或频繁发生的问题开展法律培训，提升业务风险识别和应对能力； 总结风险改进点或优化提升点，推动落地实施； 3. 知识产权领域法务支持： 管理公司的商标申请、维护、异议等日常工作； 在外部律师的协助下对商标侵权和诋毁行为发起投诉和诉讼，保护公司品牌和声誉； 4. 协调管理内外部资源，独立处理诉讼、仲裁，政府调查等争议案件； 岗位要求： 1. 5-10年相关工作经验，在知识产权和合同法领域有丰富的实践经验，熟悉反不正当竞争、反贿赂、商业秘密、数据合规等法律实务； 2. 具备沟通能力和影响力，以及对公司业务和他人不断学习和赋能的心态和动力； 3. 具备英语工作和交流能力； 4. 认可并践行公司价值观和文化密码，主动积极，自我驱动； 员工福利： “医”：公司总部配备诊所；温馨母婴室；定期体检； “食”：营养健康免费午餐，ABCDE套餐任意选择； “住”：12%比例缴纳公积金；员工优惠购机享受美好生活； “行”：免费班车覆盖南京市；交通补贴； 礼金：节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖； 其他：带薪年假；丰富的员工活动； （岗位编号：MJ001589）