南通
为更好地优化教师队伍结构，推进“现代化教育高地，新时代教育之乡”建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等文件精神，2024年春季南通市海门区教体系统面向社会公开招聘教师87名（含中共南通市海门区委党校委托招聘1人），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《2024年春季南通市海门区教体系统暨部分区属事业单位委托公开招聘教师岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。《岗位简介表》在南通市海门区教育体育局网站（www.haimen.gov.cn/hmsjyj/gggs/gggs.html）公告。
二、报考条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，享有公民的政治权利；
2.思想政治素质好，热爱教育事业，具备岗位要求的身体条件和良好的职业道德；
3.1988年4月至2006年3月期间出生；
4.具有符合岗位要求的教师资格证书（“党校思政”岗位除外,其余岗位暂未取得的，资格复审时须提供相应的《中小学教师资格考试合格证明》，并于2024年8月底前提供符合岗位要求的教师资格证书，否则作自动放弃处理，不予聘用；职业学校专业课教师须承诺在3年内取得相应教师资格证，否则招聘单位将依法与其解除聘用合同）；
5.具备《岗位简介表》中其他资格条件。
(1)资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日。国（境）外同期毕业人员须同时出具教育部留学服务中心的学历（位）认证书。
2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。
（五）递补
在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补（考试总成绩相同的，面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前）：
1.应聘人员考察或者体检不符合要求的；
2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘用人选明确放弃聘用的；
4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
聘用审批（选岗择校）后不再递补。
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。
七、有关政策
2023年公务员考试
通过公开招聘考试引进的原“985工程”高校、“双一流”高校（一流学科建设高校毕业生须是一流学科专业）毕业生和原“211高校”师范类等三类全日制普通高校毕业生，经审核符合条件的按照相关政策分别予以最高30万元、20万元、10万元的奖励激励。对通过公开招聘考试引进的研究生及以上教育人才，具有全日制硕士、博士研究生学历学位的，在试用期考核合格后发放一次性岗位津贴2万、3万元。
八、本公告由南通市海门区教育体育局负责解释
咨询电话：0513-68066092、68066085（南通市海门区教育体育局）
监督电话: 0513-68066088(中共南通市海门区纪律检查委员会海门区监察委员会派驻教育体育局纪检监察组)
附件1：2024年春季南通市海门区教体系统暨部分区属事业单位委托公开招聘教师岗位简介表.xls
附件2：2024年春季南通市海门区教体系统暨部分区属事业单位委托公开招聘教师报名表.doc
南通市海门区教育体育局
2024年4月18日
